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Les Périgrinations de l'italiano

Quel est l’avenir des métiers de la comptabilité ?

Les innovations technologiques ont permis la mise en place de nouveaux programmes, de nouvelles machines performantes et efficaces, capables d’améliorer la productivité des entreprises et des industries. Cependant, l’intégration de ces innovations se fait au détriment de certains corps de métier. Dans cet article, nous allons nous intéresser un peu plus en détail à l’impact des nouvelles technologies sur les métiers de la comptabilité, et plus particulièrement sur le métier de comptable. Risque-t-il de disparaître ? De quelle façon pourrait-il évoluer dans les prochaines années ? Nous allons tenter de répondre à ces questions.

La transformation digitale, une menace pour les métiers de la comptabilité ?

Les révolutions industrielles ont lieu, lorsqu’une machine est en mesure d’assurer plus rapidement et de façon plus performante le travail réalisé par une personne. La mécanisation, la robotisation ont entraîné la perte d’emploi de bon nombre de salariés au fil des siècles, qui ont alors dû se réorienter. Ce phénomène touche évidemment les chaînes de production, mais pourrait-il aussi toucher le secteur de la comptabilité et ses différents métiers ?

Il semblerait que la transformation digitale puisse avoir un impact considérable sur le métier de comptable, notamment au niveau de la productivité. En effet, les experts en comptabilité utilisent aujourd’hui des logiciels et des outils performants, qui leur permettent de travailler plus efficacement et d’avoir une vue d’ensemble de leurs diverses missions. En outre, certains logiciels permettent de réaliser dans de brefs délais des missions à faible valeur ajoutée.

Toutefois, il n’existe pas encore de logiciel capable de remplacer intégralement l’intervention humaine du comptable, ni son expertise et l’accompagnement qu’il peut fournir à ses clients. D’ailleurs, c’est dans cette voie que semble évoluer ce secteur d’activité.

Comment évolue le métier de comptable avec la digitalisation ?

Comme nous l’avons vu, le comptable profite de nombreux outils capables de réaliser à sa place des actions à faible valeur ajoutée. Ces outils lui proposent de se focaliser sur un point essentiel : l’accompagnement des clients et l’apport d’une véritable expertise, deux missions qui ne peuvent être réalisées (pour le moment) par des machines ou des logiciels. En outre, la digitalisation des différents processus permet aux comptables d’être plus mobiles, de se déplacer chez les clients, etc. En d’autres termes, d’être plus proche des entreprises pour lesquelles il travaille.

La digitalisation : véritable menace pour les métiers de la comptabilité, ou opportunité de valorisation ?

La digitalisation du secteur comptable aura certes un impact sur les métiers de la comptabilité. Mais cet impact pourrait bien s’avérer positif. En effet, le comptable se transformera, dans les années à venir, en un consultant expert dans l’accompagnement des entreprises.

En d’autres termes, la base du métier va connaître un tournant inédit. Au lieu de reposer sur le calcul et la manipulation de chiffres, le coeur du métier pourrait se recentrer autour des relations humaines. Le rôle de conseiller et d’accompagnateur doit donc être valorisé dès à présent, de sorte à préparer aujourd’hui l’évolution des métiers de la comptabilité de demain.

Le métier de comptable a de l’avenir

Le savez-vous ? En 2020, même durant la crise du Covid 19, le secteur de la comptabilité était l’un des rares à recruter. Pourquoi ? Tout simplement car le comptable est l’un des piliers de toutes les entreprises, qu’il s’agisse d’une TPE, d’une PME ou d’une multinationale. En outre, ce métier n’est pas près de s’éteindre. En effet, il attire toujours autant de candidats, et plus particulièrement des jeunes adultes.

En conclusion sur le marché de l’emploi en comptabilité, la digitalisation de la société a permis aux métiers de la comptabilité de gagner en productivité. Loin d’être une menace, ce phénomène oblige les nouveaux comptables à se spécialiser, à devenir de véritables experts. La digitalisation valorise ainsi leurs compétences.

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